同志（zhì）们（men），今天我（wǒ）们在这里隆重召（zhào）开集团公司中（zhōng）层（céng）以（yǐ）上管理人员和（hé）相关人（rén）员参加的会（huì）议。会议的主（zhǔ）要（yào）议题是成（chéng）立“银川四季（jì）青国际服装城（chéng）有限公司”和“银（yín）川（chuān）宁（níng）谷缘农牧科技有限（xiàn）公司”。今天是成立大会，也是（shì）两家新公司的动员大会和誓师大会。这（zhè）标志着我（wǒ）们的改革转型目标迈（mài）出了实质性的步伐；我们的事业正在不断（duàn）发展壮大，对外延伸；我们的工作领（lǐng）域正在向新兴产（chǎn）业迈进（jìn）。
   新成立的公（gōng）司（sī）必须要有一个（gè）新的开始、新的（de）气象（xiàng）。特别是四季青国际服装城（chéng）有限公司的成立，从原来的一个项（xiàng）目部（bù）转变为一个公司，新组建各个部门一定要加强管理、密切配合、集思广益，迅速将业务（wù）拓展开来（lái）。
针对新成立的（de）两个公（gōng）司（sī），我（wǒ）在（zài）这（zhè）里提几（jǐ）点意见：
   第一、从现在开始，就是要用互（hù）联（lián）网（wǎng）的思维开展（zhǎn）工（gōng）作，构建集团公司（sī）的电（diàn）子（zǐ）商务平台，把握（wò）信（xìn）息命脉，建（jiàn）立客户资源，提高工作效率。
   第二、两个公司（sī）的所（suǒ）有工作人员要有奉献精神，敢于吃苦，乐于吃（chī）苦。四（sì）季青和宁谷缘公司都要摆（bǎi）脱（tuō）陈旧的传统（tǒng）观念，转变工（gōng）作思路，潜下心来做商品、做市（shì）场、做服务；要大胆创新，要和杭州四（sì）季青总部接（jiē）轨。从一开始，招商工作就要用行（háng）业术语，遵（zūn）循行业要求（qiú），做行业的事；要加强员工培训，新就职的员工都（dōu）要系统的培训一遍。
   第三、这两个公司，从管理人（rén）员到全（quán）体员工（gōng），就是要做好吃苦（kǔ）的准备，要（yào）有“掉几层皮，流（liú）几身汗”思想，一定要（yào）和（hé）杭州（zhōu）的团队（duì）融合（hé）到一起，学习他们的管理经验（yàn）和先进理念（niàn），为（wéi）今后自我管理打下基础。
   第四、要有大胆创新的精神，要尽快的建立健全各项新制度，人员管（guǎn）理、薪（xīn）酬待遇（yù）都要仿照杭州（zhōu）四季（jì）青（qīng）的管理模式进行。要变压力（lì）为动力（lì），只许成（chéng）功，不许失败。
   最后（hòu），我希望全体员工要通力配（pèi）合，加强沟（gōu）通（tōng），时刻关注和关心我（wǒ）们这两个新（xīn）公司的发展。
雷光（guāng）新总裁的（de）讲话（huà）结（jié）束后，魏民副董事长做了（le）补（bǔ）充，他希望（wàng）全体员工（gōng）要深入领会雷（léi）总的讲（jiǎng）话（huà）精神，将（jiāng）讲话精神贯彻（chè）到具体工作实践当（dāng）中。同时，魏民副（fù）董（dǒng）事长宣读（dú）了两个新公司（sī）的聘任决定。